企业文化 使命:致力于帮助企业在商业及个人职业发展上获得成功 帮助企业寻猎合适的人才,助力企业获得商业成功 帮助人才找到合适的平台,助力人才获得职业生涯成功 愿景:为创业、就业搭建优质人力资源服务平台 创新的创业体系和经营理念,聚焦使命达成轻松、愉悦的工作氛围,充足的成长空间有耐心有韧性,持续学习,开放谦逊,快速迭代 价值观:激情、感恩、敢拼、想赢、不怕输、拥抱变化 成为“自燃型”的人,保持激情和责任感恩客户、感恩自己、感恩团队、感恩平台你对事物的认知,就是你的竞争力 企业简介 2015年,趣前程成立于中国·广州,致力于帮助企业提供人才“选、育、用、留”一站式人力资源解决方案。随着市场经济全球化,传统人力资源招聘行业正面临转型,趣前程顺应全球化市场快速发展趋势,采用数字化人才管理方针;秉承“深耕中国、服务全球”的市场战略和“聚文化、强运营、重交付、弱管理”的经营理念,现已成为国内知名的综合人才资产解决方案服务商,为企业提供“中高端人才寻猎、RPO、灵活用工、实习就业”等人力资源全产业链服务,全国20+分子公司,在职资深招聘顾问超300+。通过专业深入的行业洞察及高效科学的人企匹配能力,目前已为上百家上市集团&国央企提供深度人力资源服务并获得良好的品牌美誉度。 交付时间:Quick交付结果:Quality交付理念:Cooperation 交付团队 300+人 学习时长 20000+分钟/年/人 SOP数量 80+个 年增长率 +35% 培训赋能 培训 培训在顾问层面是为了增强就业能力和稳定性、提高职场竞争力和获得更高的收入机会;在公司经营角度是为了改善工作质量、提高企业凝聚力和竞争力 学习 人力资源行业是知识密集型服务业,几乎没有成长上限;学习与反思可以不断提高个人的职场素质,提高对行业信息的敏锐感,从而找到商业价值 发展历程 2015年1月趣前程成立于中国·广州提供人才猎聘、测评等服务以长期主义精神躬耕于人力资源业务2016年6月早期业务脉络成型猎头和蓝领业务双驾马车渐显学习、分享、务实、担当文化2018年5月人力资源服务业务迅速拓展至整个大湾区年底业务拓展至全国多座城市成立5家分子公司2021年7月开启“趣前程”品牌时代新篇章市场战略“深耕中国、服务全球”连续3年被评为“广东省守合同重信用企业”2023年9月提炼方法论,封装成趣前程“基本法”从业理念:行业深耕、领域省耕、客户深耕经营理念:聚文化、强运营、重交付、弱管理 熊领 创始人&CEO 中国资深人力资源专家,拥有12年乙方人力资源服务从业经验。经历中国人才市场,灵活就业,高端人才寻猎发展时期,参与和见证了人力资源行业在中国的整个发展阶段。趣前程从2015年初创立,逐渐成长为一家颇有建树、拥有全方位人才资产管理服务的平台型公司。在创业者身份之外,投入大量精力关注中国企业内部的领导力落地、职场人的成长和发展,并积极参与中国贫困帮扶,贫困儿童救助和社会公益。